Organizaciones más humanas, equipos más fuertes.
Agencia de Desarrollo Organizacional
Desarrollo Organizacional
Un equipo alineado no solo trabaja mejor, sino que impulsa el crecimiento sostenible de toda la organización.
✅ Construimos culturas organizacionales fuertes y equipos cohesionados.
✅ Desarrollamos estrategias de liderazgo y gestión del talento para potenciar a las personas.
✅ Facilitamos procesos de cambio y transformación organizacional efectiva.
✅ Evaluamos el clima laboral, el engagement y la productividad con herramientas estratégicas.
📌 Desde THO, fortalecemos las bases para que las empresas sean más resilientes y sostenibles.
Gestión Comunitaria
El relacionamiento comunitario no es solo prevención de riesgos, es la base para proyectos sostenibles y exitosos.
✅ Creamos estrategias de vinculación con comunidades que fortalecen la licencia social.
✅ Aseguramos procesos de participación ciudadana y consulta indígena alineados con la normativa.
✅ Facilitamos la resolución de conflictos socioambientales mediante metodologías efectivas.
✅ Diseñamos planes de inversión social privada que generan impacto positivo.
📌 La relación con el entorno define el éxito de un proyecto. En THO te ayudamos a gestionarlo estratégicamente.
Sostenibilidad Corporativa
Las empresas sostenibles no solo minimizan riesgos, también aseguran su crecimiento a largo plazo.
✅ Creamos hojas de ruta ESG que fortalecen la resiliencia organizacional.
✅ Evaluamos la doble materialidad para tomar decisiones estratégicas con impacto real.
✅ Desarrollamos reportes de sostenibilidad alineados con marcos normativos globales.
✅ Aplicamos procesos de debida diligencia en ESG y derechos humanos para asegurar cumplimiento y reputación.
📌 La sostenibilidad es el nuevo estándar empresarial. En THO te ayudamos a liderarlo.

💡 Formamos líderes comunitarios. Durante 9 sesiones, reunimos organizaciones sociales y territoriales para fortalecer sus capacidades en participación ciudadana, seguridad comunitaria y liderazgo social.
✔ Evaluada como una de las mejores iniciativas de la CChC Concepción para el 2024.
✔ Alta satisfacción del cliente y la comunidad.

💡 Llevamos la lectura a espacios públicos. Instalamos 3 casetas de intercambio gratuito de libros en Concepción, fomentando el acceso a la cultura a través de alianzas público-privadas.
✔ Proyecto en funcionamiento, con libros en constante circulación.
✔ Modelo replicable, abierto a nuevas alianzas.

💡 Capacitamos a la mesa directiva y comités del gremio de la construcción de Concepción, entregando herramientas estratégicas para el diálogo con comunidades.
✔ Nuevas estrategias y protocolos de vinculación.
✔ Mayor capacidad de gestión comunitaria en la industria.
Quiénes lideran THO

Jeremías Ortíz
Director de Organizaciones y Comunidades
Director de Organizaciones y Comunidades
“La participación no es una formalidad, sino una herramienta estratégica para reducir riesgos, generar confianza y fortalecer la licencia social para operar.”

Francisca Aguilera
Directora de
Sostenibilidad
Directora de
Sostenibilidad
Enfoque en Gestión del Cambio
📌 Impulsa la transformación organizacional con liderazgo y gestión del cambio.
📌 Diseña estrategias de diversidad, equidad e inclusión para una cultura sostenible.
📌 Fortalece la resiliencia corporativa y la gestión del talento en tiempos de cambio.
👉 Haz de tu organización un espacio adaptable, innovador y alineado con el futuro.
Enfoque en Cultura Organizacional
📌 Fomenta culturas organizacionales sostenibles basadas en la gestión del cambio.
📌 Crea entornos de trabajo equitativos e inclusivos, fortaleciendo el compromiso del equipo.
📌 Desarrolla estrategias de talento y liderazgo para organizaciones más resilientes.
👉 Transforma tu empresa en un ecosistema colaborativo y humano.
Enfoque en Innovación y Personas
📌 Optimiza la estructura de tu organización con procesos de cambio efectivos.
📌 Integra políticas de diversidad e inclusión para fortalecer el ambiente laboral.
📌 Mejora la gestión del talento y la capacidad de adaptación en entornos dinámicos.
👉 Convierte a tu equipo en el motor de la transformación organizacional.