Cambiar una organización no es mover cajas en un organigrama.Pero muchas gerencias siguen creyendo que con una nueva estructura todo lo demás se va aLeer más »¿Por qué tu estrategia de cambio falla? Revisa las 7S.
Hoy, cumplir con los permisos legales y tener un plan de sostenibilidad ya no es suficiente. Cada vez más empresas descubren —a veces de laLeer más »¿Tienes Licencia Social para Operar?
La pandemia no solo cambió nuestras rutinas. También cambió lo que las personas esperan de sus trabajos. La llamada Gran Renuncia (o The Great Resignation)Leer más »¿Estás preparado para la Gran Renuncia?
En muchas organizaciones, el acoso sexual sigue siendo un tema incómodo.No porque no ocurra, sino porque nadie quiere hablar de él hasta que ya esLeer más »¿Por qué una política contra el acoso sexual ya no es opcional?
Durante años, muchas empresas han visto a las comunidades como un obstáculo más que como un actor clave.Solo aparecen en los informes cuando hay conflicto.Leer más »¿Para qué sirve realmente el relacionamiento comunitario?
Durante mucho tiempo, hablar de bienestar en el trabajo fue sinónimo de café gratis, yoga una vez al mes o “ambiente grato”.Hoy, quienes aún piensanLeer más »Bienestar organizacional: ¿lujo o necesidad estratégica?