El feedback y la mejora continua
¿Hay mejora continua sin feedback? En consultoría, lo que no se ajusta a tiempo se acumula.Y lo que se acumula, explota. Este blog es laLeer más »El feedback y la mejora continua
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La confianza: activo esencial
¿Cuánto cuesta perder la confianza de una comunidad? ¿Qué tan rápido se destruye? En consultoría, hay un activo que no aparece en ningún Excel niLeer más »La confianza: activo esencial
La gestión de riesgos en consultoría
¿Se puede hacer consultoría sin gestión de riesgo? En consultoría se habla mucho de estrategias, planes y resultados. Lo que casi nunca se dice esLeer más »La gestión de riesgos en consultoría
¿Qué es realmente Desarrollo Organizacional?
Desarrollo Organizacional no es pedirle más esfuerzo a quienes ya están al límite.Tampoco es llenar de capacitaciones al calendario ni pintar una pared de laLeer más »¿Qué es realmente Desarrollo Organizacional?
5 verdades sobre transformación organizacional
¿Estás enfrentando una transformación organizacional? Estas 5 verdades incómodas podrían explicar por qué cuesta tanto cambiar de verdad.
¿Por qué tu estrategia de cambio falla? Revisa las 7S.
Cambiar una organización no es mover cajas en un organigrama.Pero muchas gerencias siguen creyendo que con una nueva estructura todo lo demás se va aLeer más »¿Por qué tu estrategia de cambio falla? Revisa las 7S.
¿Tienes Licencia Social para Operar?
Hoy, cumplir con los permisos legales y tener un plan de sostenibilidad ya no es suficiente. Cada vez más empresas descubren —a veces de laLeer más »¿Tienes Licencia Social para Operar?
¿Estás preparado para la Gran Renuncia?
La pandemia no solo cambió nuestras rutinas. También cambió lo que las personas esperan de sus trabajos. La llamada Gran Renuncia (o The Great Resignation)Leer más »¿Estás preparado para la Gran Renuncia?
¿Por qué una política contra el acoso sexual ya no es opcional?
En muchas organizaciones, el acoso sexual sigue siendo un tema incómodo.No porque no ocurra, sino porque nadie quiere hablar de él hasta que ya esLeer más »¿Por qué una política contra el acoso sexual ya no es opcional?
¿Para qué sirve realmente el relacionamiento comunitario?
Durante años, muchas empresas han visto a las comunidades como un obstáculo más que como un actor clave.Solo aparecen en los informes cuando hay conflicto.Leer más »¿Para qué sirve realmente el relacionamiento comunitario?
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